Latvijas Finieris ir uzņēmums, kas ražo un pārdod bērza saplākšņa izstrādājumus ar zīmolu Riga Wood. Tas ir vadošais saplākšņa un tā izstrādājumu ražotājs Baltijas valstīs. Tas darbojas arī meža apsaimniekošanas, mežizstrādes un sintētisko sveķu un fenola plēvju ražošanā.
Šajā rakstā vēlamies uzzināt vairāk par to, kas ir Latvijas Finieris – kāda ir tā vēsture un uzņēmuma kultūra.
Sāksim ar uzņēmuma vispārējo darbību un īsu ieskatu vēsturē.
Par uzņēmuma darbību
Koncerns “Latvijas Finieris” ir pasaules līderis bērza saplākšņa produktu ražošanā un attīstībā. Latvijas Finieris ir apņēmies nodrošināt ilgtspējīgu bioekonomiku un inovācijas. Tas investē uz bērza saplākšņa bāzes ražotu augstas veiktspējas risinājumu izpētē un izstrādē. Latvijas Finieris atbalsta arī dabas resursu un bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu.
2022. gadā Latvijas Finieris saņēma 39 miljonu eiro aizdevumu no Eiropas Investīciju bankas (EIB), lai finansētu ieguldījumus modernizācijā, digitalizācijā un vides aizsardzībā. Aizdevums tika nodrošināts no Eiropas Savienības budžeta Eiropas Stratēģisko investīciju fonda (ESIF) ietvaros.
Pakalpojumi, ko uzņēmums piedāvā, ir:
- Meža īpašumu apsaimniekošana,
- Mežizstrāde,
- Atpūta un rekreācija,
- Metālapstrāde, kokapstrādes iekārtas.
Latvijas Finieris ir uzņēmums, kas cenšas radīt vērtību no bērza koksnes un dot ieguldījumu bioekonomikas attīstībā. Tas piedāvā plašu saplākšņa izstrādājumu klāstu dažādiem pielietojumiem, piemēram, celtniecībai, mēbelēm, transportam, iepakojumam u.c.
Īss ieskats vēsturē
Uzņēmums dibināts 1992. gadā un atrodas Rīgā, Latvijā. Tam ir ražotnes Latvijā, Lietuvā, Igaunijā un Somijā, kā arī tirdzniecības biroji Eiropā, Āzijā un Ziemeļamerikā. Tas eksportē 95% savas produkcijas uz vairāk nekā 70 pasaules valstīm.
Uzņēmuma pirmsākumi meklējami jau 1873. gadā, kad kokapstrādes uzņēmums F. V. Nather atklāja Latvijā pirmo saplākšņa dzirnavu. Uzņēmums vairākas reizes mainīja nosaukumu un īpašniekus, līdz 1992. gadā daudzi bijušie rūpnīcas darbinieki to izveidoja kā akciju sabiedrību Latvijas Finieris.
Kopš tā laika uzņēmums ir paplašinājis savas ražotnes Lietuvā, Igaunijā un Somijā, bet tirdzniecības birojus – 12 valstīs. Tas ir arī ieguldījis pētniecībā un attīstībā, inovācijās un ilgtspējībā.
Uzņēmuma pārliecība un vērtības
Kā jau katram uzņēmuma, arī Latvijas Finierim ir savas vērtības un pārliecības. Tieši tās veido daļu no uzņēmuma kultūras, kas mudina ar vien vairāk cilvēku ne tikai atbalstīt uzņēmumu, bet arī gribēt tajā strādāt.
Latvijas Finieris misija un vīzija
Uzņēmuma galvenā misija ir dot iespēju veidot ilgtermiņa attiecības produkcijas pircējiem, meža īpašniekiem, sadarbības partneriem, uzņēmumā strādājošajiem un citām iesaistītajām pusēm – atbildīgi strādāt, atbildīgi pelnīt un atbildīgi ieguldīt nopelnīto.
Uzņēmuma vīzija ir būt pasaules līderim augstas veiktspējas risinājumos uz bērza saplākšņa produktu bāzes.
Pēc Finiera uzņēmuma vārdiem, saplākšņa produkti ir un būs viens no labākajiem un ekonomiski izdevīgākajiem bērza koksnes izmantošanas veidiem rūpniecībā. Reizē arī pārējiem bērza izcelsmes produktiem būs pieaugoša loma bioekonomikas attīstībā.
Pamatvērtības
Uzņēmumam ir vairākas vērtības, kas ikdienas darbos vienmēr ir pirmajā vietā. Tās ir drošība, cieņa, attīstība un uzņēmība.
Latvijas Finieris pamatvērtības ir:
- Drošība – veidot drošu vidi un rīkoties ilgtspējīgi,
- Cieņa – cienīt viens otru un veicināt godprātību, lojalitāti un uzticēšanos,
- Attīstība – pilnveidoties pašiem un veicināt citu izaugsmi,
- Uzņēmība – būt sava darba saimniekiem – ieraugām, uzņemamies un izdarām.
Vēl, lai veicinātu jaunās paaudzes izpratni par meža nozari un kokrūpniecību, “Latvijas Finieris” organizē bezmaksas ekskursijas skolēniem. Tā ir forša iespēja uzzināt vairāk par uzņēmuma darbību un apskatīt to klātienē.
Uzņēmums, kas atbalsta darbinieku izaugsmi
Latvijas Finieris dažādos veidos atbalsta savu darbinieku attīstību.
Saskaņā ar mūšu izpētes rezultātiem dažas uzņēmuma izmantotās metodes ir:
- Iepazīstināt savus darbiniekus ar dažādām metodēm, kas palīdz paaugstināt darba efektivitāti, piemēram, 5s, Kaizen, TPM, SMED.
- Finansiālu prēmiju nodrošināšana darbiniekiem, kuri ierosina un īsteno praktiskus uzlabojumus savā darba telpā.
- Piedāvāt stabilitāti, attīstības iespējas, motivējošu atalgojuma sistēmu un visas valsts garantētās sociālās garantijas.
- Sadarboties ar izglītības iestādēm un pētniecības centriem Latvijā un ārvalstīs.
- Radīt drošu vidi un rīkoties ilgtspējīgi.
- Cienīt vienam otru un veicināt godīgumu, lojalitāti un uzticēšanos.
- Būt sava darba saimniekam un to redzēt, uzņemties un rīkoties, kā arī pilnveidot sevi un veicināt citu izaugsmi.
Latvijas Finieris ir arī Latvijas Universitātes mecenāts, atbalstot tās akadēmisko un zinātnisko darbību. Sadarbojas arī ar citām izglītības iestādēm un pētniecības centriem Latvijā un ārvalstīs.
Kopumā, Latvijas Finieris ir uzņēmums, kas ir pelnījis atzinību par sasniegumiem un ieguldījumu sabiedrības un vides labā. Tas ir uzņēmums, kas sola izpildīt. Turklāt, dabiskā veidā.
Ja vēlies lasīt līdzīgus rakstus, dod mums zināt un izveidosim vēl!
Pagaidām ieskaties mūsu pēdējos rakstos:
Uz tikšanos jaunos rakstos!